Locatie: Lieshout.

Deze organisatie is een productiebedrijf binnen de food-sector dat gespecialiseerd is in het produceren en verpakken van dranken voor de consumentenmarkt. De organisatie werkt in een productieomgeving waar veiligheid, hygiëne en procesbeheersing centraal staan. In Lieshout richt deze organisatie zich op efficiënte productieprocessen, het trainen van medewerkers op meerdere onderdelen van de productielijn en het continu verbeteren van operationele prestaties.
Medewerkers worden intern opgeleid om meerdere onderdelen van de lijn te bedienen, van het laden van verpakkingen tot de eindverpakking en kwaliteitscontrole. De productieomgeving vraagt om nauwkeurigheid, technisch inzicht en een proactieve houding bij het oplossen van storingen en het uitvoeren van onderhoudstaken. De organisatie investeert in opleidingsbudgetten, biedt duidelijke doorgroeimogelijkheden binnen de operatie en bevordert praktische ontwikkeling van medewerkers. Werken in deze productieomgeving houdt ook ploegendiensten in, met duidelijke procedures voor veiligheid en overdracht tussen teams. Het salaris voor deze functie ligt tussen €2.600 en €4.200 per maand.

Wil jij in regio Lieshout tot €4200verdienen als Operator Proces? Solliciteer dan direct!

• Als Operator Proces ben je verantwoordelijk voor het bedienen en optimaliseren van productielijnen voor dranken.
• Je stelt machines af en voert ombouwwerkzaamheden uit op de toegewezen productielijn als Operator Proces.
• Je lost zelfstandig veelvoorkomende storingen op en voert eerste analyses uit bij complexere storingen.
• Je voert kwaliteitscontroles uit en rapporteert afwijkingen om de productkwaliteit te waarborgen.
• Je verzorgt een duidelijke ploegenoverdracht en ondersteunt collega’s bij continue verbeteringen van de lijn.

• Afgeronde opleiding MBO Niveau 2 of 3.
• Ervaring in een soortgelijke functie of met technische werkzaamheden in de productie.
• Basiskennis van mechanische en Elektrotechniek principes.
• Beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
• Bereidheid om in 3 ploegen te werken.
• Probleemoplossend vermogen en oog voor kwaliteit.
• Teamspeler die effectief communiceert tijdens ploegwisselingen.