Locatie: Almelo.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en produceert kunststofcomponenten in een moderne productieomgeving. Het bedrijf richt zich op efficiënte procesvoering, kwaliteit en duurzame productie en heeft een pragmatische, hands-on cultuur. In Almelo werken teams nauw samen om productie, planning en kwaliteitszorg soepel te laten verlopen. De organisatie investeert in professionalisering van medewerkers, onder meer door training in LEAN-methodieken en continue ontwikkeling van leidinggevenden. De nadruk ligt op veiligheidsbewust handelen, procesoptimalisatie en het borgen van doorlooptijden en kwaliteit. Voor de functie van Teamleider Nabewerking zoekt deze organisatie iemand die procesverbeteringen doorvoert en medewerkers coacht en ontwikkelt. De werkomgeving kenmerkt zich door korte communicatielijnen, technische uitdagingen en ruimte voor eigen initiatief. Medewerkers dragen verantwoordelijkheid voor het realiseren van outputdoelstellingen en voor het signaleren en oplossen van knelpunten in de productie. De organisatie biedt een stabiele werkplek binnen de maakindustrie met aandacht voor duurzaam ondernemen en een informele, oplossingsgerichte sfeer. De functie biedt een marktconform salaris van €2750 - €4700 bruto per maand en ruimte voor doorgroei via trainingen en leidinggevende ontwikkeltrajecten.

• Als Teamleider Nabewerking stuur je circa 30 medewerkers aan en zorg je voor rust en overzicht op de werkvloer.
• Je stelt de dagelijkse productieplanning op en bewaakt output en doorlooptijden.
• Als Teamleider Nabewerking coach je medewerkers, begeleid je onboarding en stimuleer je ontwikkeling binnen het team.
• Je signaleert en implementeert procesverbeteringen met LEAN en 5S en monitort kwaliteitsafwijkingen.
• Je lost knelpunten snel en daadkrachtig op en stemt af met productie, planning en kwaliteitscontrole.

• MBO-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting zoals Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in een technische productieomgeving met teams van vergelijkbare grootte.
• Kennis van of bereidheid om te werken met LEAN-methodieken en 5S; ervaring met procesverbetering is een pre.
• Technisch inzicht en een hands-on mentaliteit; je neemt verantwoordelijkheid en stuurt op resultaat.
• Goede beheersing van Nederlands; basiskennis van Engels en Duits is gewenst.
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden en het vermogen om medewerkers te motiveren en te ontwikkelen.